일용직근로자(단시간근로자) 급여관리한다면 알아야 하는 것(주휴수당, 알바 4대보험)
인사팀, 급여팀, 경리업무 중에 일용직 근로자 채용과 급여를 다룬다면 꼭 알아야 하는 것들이 있어요. 내가 헷갈려서 정리해보는 일용직근로자 급여처리 시 알아야 하는 것 정리해볼게요. 1. 일용직근로자도 근로계약서 포함 사항 하루를 근무하더라고 근로계약서를 작성해야 한다. 근로계약서에 빠트리지 않고 꼭 기재해줘야 하는 사항은 아래와 같다. 인적사항, 근로기간, 업무내용, 업무장소, 시급 일급월급 형태의 임금, 근로시간, 휴게시간 여기에서 특히 중요한 부분은 근로시간과, 휴식시간인데요. > 법정근로시간 1일 8시간 1주 40시간 > 휴게시간 - 일 근으로 4시간 미만 : 미부 여가 능 - 일 근으로 4시간 이상 : 30분 이상의 휴게시간 부여 - 일근로 8시간 이상 : 1시간 이상의 휴게시간 부여 ☆ 4시간..
2022. 5. 29.
